Оценка профессиональных рисков

 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА РАССЧЕТ

Зачем проводить и что это такое?

Обязанность работодателя по проведению процедур оценки и управления профессиональными рисками предусмотрена статьями 209 и 212 Трудового кодекса РФ, а порядок управления профессиональными рисками определен в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору.

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

В соответствии с Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" одним из основных компонентов Системы управления охраны труда является внедрение процедуры Системы управления профессиональных рисков. При не проведении оценки профессиональных рисков в организации, ГИТ признает функционирование Системы управления охраной труда не в полном объеме.

Оценка профессиональных рисков в 2024 году. Что изменилось в законодательстве.

Оценка профессиональных рисков в 2021 году перешла из области теории в практическое действие. Теперь при выполнении требований новых правил по охране труда, работодатель не только должен провести оценку профессиональных рисков, а принять конкретные действия по применению ее результатов. (новые правила по охране труда pdf).

Штрафные санкции за не проведение оценки профессиональных рисков

За не проведение оценки профессиональных рисков, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в виде штрафа:

- на должностных лиц – от 2000 до 5000 рублей;

- на индивидуальных предпринимателей - от 2000 до 5000 рублей;

- на юридические лица – от 50000 до 80000 рублей.

Штрафные санкции кажутся не очень значительными, но даже если брать по нижней границе вы можете получить следующий результат при проверке:

• За отсутствие процедуры управления рисками - 50 000 руб.
• За отсутствие плана мероприятий по рискам - 50 000 руб.
• За отсутствие карты оценки рисков - 50 000 руб.
• За отсутствие положения о СУОТ - 50 000 руб.

А при выявлении данных нарушений повторно:

Совершение административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа:

- на должностных лиц в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

- на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (КоАП РФ статья 5.27.1. часть 5).

Услуга оценки профессиональных рисков заключается в определении профессиональных опасностей сотрудника в рабочей деятельности, определение их величины и тяжести потенциальных последствий.

Услуга нужна для всех организаций (вне зависимости от численности и формы собственности).

Этапы проведения оценки профессиональных рисков

Создание комиссии по идентификации опасностей и оценке рисков;

Утверждение Графика идентификации опасностей и оценки рисков;

Получение и анализ предварительной информации;

Перечень мест для оценки профессиональных рисков;

Идентификация опасностей для каждой профессии (должности);

Анализ существующих мер снижения и минимизации рисков;

Определение тяжести последствий;

Определение вероятности возникновения опасных ситуаций;

Оценка рисков;

Разработка дополнительных мер, направленных на снижение уровня рисков;

Оценка остаточного риска.

Методика оценки профессиональных рисков

Вероятность опасного события.

Частота подобных происшествий.

Тяжесть последствий.

Каждый из этих критериев ранжируется по показателям, затем результаты перемножаются и сопоставляются с таблицей рисков. На основе этого делается вывод об общем риске и выносится экспертное заключение.

Комплект документов по оценке профессиональных рисков включает:

Перечень опасностей и профессиональных рисков для организации (по отделам);

Карты оценки профессиональных рисков по каждой профессии (должности);

Карта анализа риска по процессам (по отделам);

Перечень рекомендуемых мероприятий по снижению или устранению профессиональных рисков на рабочих местах.